Vous êtes couverte par l’Assurance Maternité dès lors que vous êtes couverte par l’Assurance Maladie soit à titre de travailleuse frontalière, soit à titre de co-assurée lorsque votre conjoint exerce une activité rémunérée au Luxembourg.

L’Assurance Maternité se compose de:

prestations en nature qui couvrent notamment :
- les soins de sage-femme et d’assistance médicale,
- du séjour dans une maternité ou une clinique,
- les frais de maternité,
- les frais pharmaceutiques,
- les produits diététiques pour nourrissons.

Ces différentes prestations sont couvertes forfaitairement.

prestations en espèces, c'est-à-dire des indemnités pécuniaires de maternité qui couvrent l’intégralité du salaire pendant le congé de maternité.

Adoption

Mise à jour : 20/07/2021

Vous bénéficiez d’un congé de 8 semaines (12 semaines si vous adoptez plusieurs enfants) à la condition que vous ayez été affiliée à l’assurance maladie – maternité pendant 6 mois au moins au cours des 12 derniers mois précédant l’accueil.

Pour bénéficier de ce congé, vous devez être en possession d’une attestation du tribunal prenant acte qu’une procédure d’adoption a été introduite.

N.B : l’enfant adopté ne doit pas encore être admis à la première année d’études primaires.

Le congé n’est accordé qu’à la femme ou à son conjoint (et non simultanément aux deux)

Le bénéficiaire du congé d’accueil dispose de la même protection contre le licenciement que la femme enceinte et bénéficie, à charge de l’Etat d’une indemnité pécuniaire équivalant à celle en cas de maternité.