Mise à jour : 08/04/2022
Les règles ci-dessous sont applicables jusqu’au 25 mai, sauf modification de la réglementation allemande.
Depuis le 20 mars 2022, la réglementation en entreprise a été modifiée :
- Le télétravail n’est plus obligatoire (mais peut être proposé par l’employeur),
- l’employeur décide s’il propose des tests Covid une fois par semaine à ses employés,
- l’employeur décide si le port du masque est imposé,
- fin de l’application de la règle des 3G et des tests obligatoires en entreprise,
- compilation par l’employeur des mesures de protection contre les infections à observer pour protéger les employés.