Mise à jour : 27/06/2023
En tant que résident français, vous dépendez dans un premier des règles françaises qui sont détaillées sur ce lien. Actuellement, vous n’êtes plus obligé de vous isoler.
En travaillant au Luxembourg, des règles spécifiques s’appliquent.
L’isolement est supprimé à partir du 01.04.2023 . En cas de symptômes, si vous ne pouvez pas vous rendre au travail, c’est la procédure classique pour une maladie qui s’applique. Si vous avez besoin d’une ordonnance ou d’un arrêt maladie vous devez vous rapprocher de votre médecin traitant.
Vous devez le jour même de votre empêchement de travailler, avertir personnellement ou par personne interposée et par tous moyens votre employeur ou son représentant.
Vous devez également transmettre dans les 3 jours à votre employeur ainsi qu’à la Caisse Nationale de Santé (CNS) votre certificat médical.
Il est conseillé d’envoyer le certificat à votre employeur par lettre recommandée avec accusé de réception afin d’être en mesure de rapporter la preuve de la réception. Un envoi par mail est également conseillé dans la mesure où les délais postaux peuvent retarder la remise du certificat dans les trois jours pour les salariés frontaliers..