Vous êtes travailleur frontalier au Luxembourg et habitez en France et vous vous demandez si vous êtes couvert par la protection sociale française ou luxembourgeoise ? Prestations familiales, indemnités de chômage, congé maternité, assurance maladie, retraite, allocations familiales, nous vous invitons à découvrir les rubriques ci-dessous pour connaître vos droits en matière de protection sociale en tant que travailleur frontalier français.

Chômage

Pour résumer,

si vous êtes au chômage complet, c’est-à-dire s’il y a une rupture définitive de votre contrat de travail, vous bénéficiez des prestations de l’assurance chômage en France,
si vous êtes au chômage partiel, c’est-à-dire si vous ne travaillez plus en raison d’une interruption de l’activité de l’entreprise (intempéries dans le BTP, chômage technique, chômage de source conjoncturel), vous bénéficiez des prestations luxembourgeoises.

Les indemnités de chômage versées par l’ADEM ne bénéficient en principe qu’aux personnes résidentes du Grand-Duché. Les salariés résidant à l’étranger, mais ayant perdu leur emploi au Luxembourg peuvent bénéficier des services de placement de l’ADEM, mais doivent s’adresser aux autorités compétentes de leur État de résidence en ce qui concerne les indemnités de chômage.