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Le chômage partiel

Mise à jour : 08/04/2022

Principales mesures en vigueur

  • La durée maximale de l’indemnisation en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT) a été relevé à 24 mois jusqu’au 30 juin 2022.
  • Fin de la procédure sommaire pour le décompte de l’indemnité en cas de RHT à compter du 1er avril 2022.
  • Reprise du délai d’attente à compter du 1er avril 2022.

La prolongation de la durée maximale d’indemnisation en cas de RHT à 24 mois permet de maintenir le soutien aux entreprises qui ont perçu l’indemnité en cas de RHT tout au long de la pandémie. Cette mesure s’appliquera jusqu’au 30 juin 2022.

Il convient d’utiliser pour le décompte les eServices et les formulaires COVID-19 (Excel) disponibles sur ce site web

Toutes ces mesures sont disponibles via: Indemnité en cas de RHT (COVID-19) (arbeit.swiss)